ワークライフバランス　上野原市立病院

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ワークライフバランス

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当院では職員一人一人が
“お互い様”の気持ちをもち、
支えあっています。

勤務環境・支援制度

労働時間

日勤実働8時間
夜勤実働16時間2交代制

各種制度

確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)
看護学生奨学金貸与制度
修学資金貸与制度
(認定看護師の取得を支援します)

補助・手当

夜勤手当

12,000円/1回

通勤手当

最高 55,000円/月（公共交通機関利用の場合）
一定の距離や時間の要件を満たす場合は
有料道路(高速道路)料金を助成します

住宅手当

上限 27,000円/月

家族手当

配偶者 13,000円
配偶者以外 6,500円
※当院規定による

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勤務支援

制服貸与: 種類が豊富でお好きなデザインをお選びいただけます
入職時に6着支給

好きなデザインを選べます！外部業者にクリーニングを依頼しているので洗濯の手間がかかりません！

休暇制度

休暇

4週8休以上
その他、育児介護休業、年次有給休暇

有給休暇

入職時に5日付与
特別休暇 3日
「結婚」本人 5日
「出産」配偶者の出産 2日
「忌引」規定に基づき支給

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子育て支援

育児休業

お子様が最大2歳になるまで育児休業が取得可能
1日最大2時間の育児部分休業が取得可能
所定労働の免除時間外労働の制限深夜業の制限
子どもの看護休暇
産前産後休暇
※当院規定による

保育料補助

看護職員保育料補助
(保育料の半額を負担します※一定の条件あり)

ママナースも安心して働ける、協力的な職場環境です。#子育てママナース

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こんにちは。小4、小2、2歳の子供を育てている母です。子供を産むごとに仕事は無理かな・・・と思っていました。無理なら辞めよう！と決意し仕事を続けて数年経ちます。職場は雰囲気がよく、皆元気で明るくとても楽しいです。また子供の急な発熱にも快く対応してくれます。いつも不安でいっぱいですが、家族の健康、患者さんからの言葉、スタッフからの助言が心の支えです。働く母はパワー全開でガッツがすごいです。何事も『継続は力なり』。皆さん、ぜひ一緒に働きましょう。