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TOP#キャリア採用募集

募集要項

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上野原市立病院では地域医療、
地域看護を支える仲間を募集しています

わたしたちは地域の患者さんはもちろん、患者さんご家族や地域住民の方まで幅広い人々を支えています。これからも地域の皆様に必要な看護ケアの提供をし続けられるよう、そしてさらなる医療サービスの充実のために、当院で活躍していただける仲間を募集しております。見学も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

当院の地域看護
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見学会スケジュール

看護師

将来に向けて包括的な看護を実践していきたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
あなたも一緒に地域看護しませんか?

病院見学会も開催しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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急募透析看護の経験がある方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 透析室における看護業務
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:00~16:45(実働8時間)

業務の状況により、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
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ブランクがあり現場復帰が不安な方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
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ブランクのある方でもゆっくり慣れていけるようサポートいたしますので
安心して働くことができます。

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患者さんとじっくり関わって働きたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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子育てしながら働きたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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子育て中の看護師も多く活躍しています!
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地域医療、地域看護に興味のある方/臨時職員
                         
応募条件 看護師免許保有者
仕事内容 秋山診療所における看護業務。
勤務時間

月曜日:8時30分~17時15分
水曜日:8時30分~12時30分
金曜日:8時30分~12時30分
週16時間勤務、診療時間に応じて変動あり

休日休暇 応相談
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定します。
昇給、昇格 当協会規定及び勤務実績に基づき、年度契約更新時に実施する場合あり。
但し、55歳以上は昇給が停止します。
賞与 週の契約労働時間、出勤日数に応じて支給する場合あり。
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当を当協会規程及び勤務実績に応じ支給します。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合・厚生年金(週30時間以上勤務者のみ)、雇用保険(週20時間以上勤務者のみ)、労働保険加入。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)
選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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夜勤の勤務が可能な方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
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患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
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地域医療、地域看護に興味のある方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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これまでの看護経験を活かして働きたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟、外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
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採用担当からの
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患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
あなたも一緒に地域看護しませんか?

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上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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病棟で働きたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 病棟等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
あなたも一緒に地域看護しませんか?

病院見学会も開催しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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外来で働きたい方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 外来等における看護業務。
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)
夜勤16:00~9:00(実働16時間2交替制)
業務の状況により、早出、遅出、超過勤務命令あり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
あなたも一緒に地域看護しませんか?

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訪問看護に興味のある方/正職員
                         
応募条件 看護師免許
仕事内容 訪問看護業務
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
日勤8:30~17:15(実働8時間)

業務の状況により、土日・夜間、オンコールあり。

休日休暇 勤務表により定める(4週8休以上)。その他、規程に基づく育児介護休業、年次有給休暇、特別休暇。
給与条件 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定。
昇給、昇格 当協会規程及び勤務実績に基づき、原則年1回(4月)実施。
賞与 原則6月、12月に基礎2.5、業績最大1.5、合計年間4ヶ月分。決算賞与を支給する場合あり。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、休日給、地域人材手当(※)等を当協会規程及び勤務実績に応じ支給。
福利厚生 地域医療振興協会健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働保険加入。確定拠出年金制度(正職員のみ、勤続3年経過後)。海外研修制度。
その他条件 59歳まで(定年年齢が60歳のため)

入院基本料看護基準10対1
※夜間看護等手当1回12,000円
※所定要件者に保育料補助支給
※平成29年度地域人材手当 30,000円
(年度により金額の増減、廃止等があります。)

選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
あなたも一緒に地域看護しませんか?

病院見学会も開催しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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看護助手

ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方/臨時職員
                         
応募条件 ホームヘルパー2級取得者優遇
仕事内容

病棟における看護師、准看護師の補助業務。
おむつ交換などの身体介助業務。
中央材料室における機材準備・洗浄・滅菌等補助業務。
その他介助業務等。

勤務時間 契約により定める。
休日休暇 契約により定める。
給与条件 職務経験等を考慮し、当院規定により定めます。
昇給、昇格 契約更新時に給与を見直す場合があります。
賞与 契約条件により、当院規定に基づき支給する場合があり。
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当等を当病院規程及び勤務実績に応じ支給します。
福利厚生 契約により定める。
その他条件 学歴:不問
年齢条件:不問
選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
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上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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子育てしながら働きたい方/臨時職員
                         
応募条件 ホームヘルパー2級取得者優遇
仕事内容

病棟における看護師、准看護師の補助業務。
おむつ交換などの身体介助業務。
中央材料室における機材準備・洗浄・滅菌等補助業務。
その他介助業務等。

勤務時間 契約により定める。
休日休暇 契約により定める。
給与条件 職務経験等を考慮し、当院規定により定めます。
昇給、昇格 契約更新時に給与を見直す場合があります。
賞与 契約条件により、当院規定に基づき支給する場合があり。
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当等を当病院規程及び勤務実績に応じ支給します。
福利厚生 契約により定める。
その他条件 学歴:不問
年齢条件:不問
選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
採用担当からの
メッセージ
患者さんとじっくり関わることができる所が当院の魅力の一つです。
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上野原市立病院 総務課人事担当(0554-62-5121)

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急募多職種と連携して働きたい方/臨時職員
                           
応募条件 ホームヘルパー2級取得者優遇
介護福祉士国家資格取得者優遇
仕事内容

通所リハビリ(デイケア)での介護業務
ご自宅から事業所までの送迎介助
健康観察
トイレ誘導
集団レクレーション
入浴介助
食事の配膳、配薬
理学療法士との情報共有

勤務時間 契約により定める。
休日休暇 契約により定める。
給与条件 職務経験等を考慮し、当院規定により定めます。
昇給、昇格 契約更新時に給与を見直す場合があります。
賞与 契約条件により、当院規定に基づき支給する場合があり。
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当等を当病院規程及び勤務実績に応じ支給します。
福利厚生 契約により定める。
研修制度 院内研修:看護助手研修を年3回開催
その他条件 学歴:不問
年齢条件:不問
選考方法 書類選考・面接試験
応募方法 まずは当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください。
応募の際には履歴書(当院指定書式をダウンロードご使用のこと)、職務経歴書(書式自由)が必要になりますので、当院総務課まで持参又は郵送をお願い致します。
応募書類は返却いたしません。責任を持って処理します。
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利用者さんとじっくり関わることができる所が通所リハビリの魅力の一つです。
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履歴書は下記より『地域医療振興協会指定履歴書様式』をダウンロード、印刷の上、ご記入ください。

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